En mi última visita a Lima tuve la fortuna de presenciar un gesto que me dejó una gran impresión. Mientras caminaba por el malecón de la ciudad, vi a un joven que llevaba puesta una camiseta con una frase poderosa y significativa: «small acts change the world» – (Los gestos pequeños cambian el mundo).Aquellas palabras […]
Archivos de Categoría: GESTIÓN DEL ÉXITO
La acción es determinante para el logro de metas importantes
El esfuerzo es el puente entre el deseo y la realización
La humildad te hace grande
Recién llegado de Perú, donde he pasado 11 magníficos días, rodeado de amigos y conociendo a gente muy interesante. Durante estos días he tenido la oportunidad de hacer distintas acciones en el ámbito de mis conferencias, docencia y relación con las personas. Tuve el honor de presentar el libro “Conectados 3.0”, de la muy reconocida […]
ACTITUD, AUTOGESTIÓN, EMPRENDIMIENTO, GESTIÓN DEL CAMBIO, GESTIÓN DEL ÉXITO, GESTION DEL EXITO Y DEL FRACASO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE, GESTIÓN DEL FRACASO, MOTIVACION, SUPERACION
EL FRACASO NOS ORIENTA AL EXITO
26
Mar
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Aprender y fortalecer desde el fracaso.
¿Te resistes a tomar decisiones por miedo a equivocarte?. ¿Alguna vez has dejado de actuar por miedo a fallar?. ¿Hasta qué punto paraliza tu toma de decisión la idea de fracasar?. ¿Has dejado alguna vez pasar alguna oportunidad por no tener garantía de éxito?. Creo muy importante reflexionar sobre esto en los tiempos que corren, […]
ACTITUD, AUTOGESTIÓN, EMPRENDIMIENTO, GESTIÓN DEL CAMBIO, GESTIÓN DEL ÉXITO, GRANDES SUEÑOS, LIDERAZGO, LOGRO DE OBJETIVOS, REINVENTARSE, RETOS, SOFT SKILLS, SUEÑOS, Uncategorized, VALORES
¡NO TE ARREPIENTAS!
24
Feb
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Quiero compartir un interesante libro que hace un tiempo publicó la enfermera Australiana, Bronnie Ware y que siempre me ha parecido una enorme lección: Los cinco mandamientos para tener una vida plena. Bronnie es una autora conocida por sus escritos sobre los principales arrepentimientos del lecho de muerte que escuchó durante su tiempo como cuidadora […]
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CONOCERSE Y CONECTAR
17
Feb
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¿Sabías que, según una encuesta que realizó Gallup, el 85% de los trabajadores en todo el mundo admite que su trabajo no le satisface y que no se siente comprometido ni identificado con él?. El número de empleados descrito por esa misma empresa como “emocionalmente desconectados de sus lugares de trabajo” es del 85%. Y […]
Si alguien te preguntara cuáles son los valores y comportamientos que consideras más importantes para alcanzar el éxito, ¿qué responderías? Hago esta pregunta constantemente en mis conferencias en empresas y a mis alumnos universitarios y las respuestas que recibo son siempre muy parecidas y certeras. Perseverancia, determinación, dedicación, pasión, riesgo, constancia, trabajo duro, comunicación transparente, […]
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